现场直播： 2012年第一展——美国CES国际消费电子大展

zmalan · 发表于 2012-1-12 02:56:49

原帖由芍药于 2012-1-11 05:09 PM 发表
挪威EC的老板Mikal先生（左）、EC的市场营运总监Peder先生（中）、周经理（右）

演示音箱好像是EC自家的。。。。。。。。。。。。。。

只有情永在 · 发表于 2012-1-12 08:45:46

原帖由 yudeanwu 于 2012-1-11 09:58 PM 发表
我倒觉得国人缺的不是素质，而是道德和信仰，在利字当道的年代这些都很难建立。其实很多孔孟之道就是很好的行为规范，在我看来比条条框框的制度要更加先进，可惜好的没继承，坏的丢不掉，吃洋快餐却又消化不了，在这 ...

芍药 · 发表于 2012-1-12 09:56:49

挪威HEGEL的销售经理Ander、美国市场负责人Ellien、总设计师BENT HOLTER。

zyf1234 · 发表于 2012-1-12 10:42:33

原帖由 yudeanwu 于 2012-1-11 09:58 PM 发表
我倒觉得国人缺的不是素质，而是道德和信仰，在利字当道的年代这些都很难建立。其实很多孔孟之道就是很好的行为规范，在我看来比条条框框的制度要更加先进，可惜好的没继承，坏的丢不掉，吃洋快餐却又消化不了，在这 ...

吴兄概括精辟.到位.素质,道德,信仰都具备的人,社会现状明白告知.是得不到尊重的,甚至还会遭祸.因此改变不了环璄,只能改变自己.适者生存,识亊务者为俊杰,让人越耒越乖,越耒越浮操,越耒越不象真实的自己.现在生活与过去相比,翻天复地.可谁知足呢?谁又觉得爽呢?

desklong · 发表于 2012-1-12 11:29:15

漂亮啊

Simon_LIU7 · 发表于 2012-1-12 12:21:43

原帖由 yudeanwu 于 2012-1-11 09:58 PM 发表
我倒觉得国人缺的不是素质，而是道德和信仰，在利字当道的年代这些都很难建立。其实很多孔孟之道就是很好的行为规范，在我看来比条条框框的制度要更加先进，可惜好的没继承，坏的丢不掉，吃洋快餐却又消化不了，在这 ...

国家和公司其实是一样的，好的管理会领魔鬼变天使，差的管理会令天使变魔鬼；目前中国社会是走歪了！而且是上梁不正下梁歪！跑题了！请继续赌城之旅！

只有情永在 · 发表于 2012-1-12 12:48:23

原帖由 Simon_LIU7 于 2012-1-12 12:21 PM 发表

国家和公司其实是一样的，好的管理会领魔鬼变天使，差的管理会令天使变魔鬼；目前中国社会是走歪了！而且是上梁不正下梁歪！跑题了！请继续赌城之旅！

yudeanwu · 发表于 2012-1-12 16:01:09

我有点跑题了，呵呵。只是看到版主发的美国风光，使我联想到全中国到处搞的高楼大夏，红男绿女，确实有点相似之处，这说明我们受美国文化的影响还是蛮大的。再看看欧洲我觉得会舒服许多，这才是生活，呵呵，又跑题了，请版主继续

芍药 · 发表于 2012-1-13 09:10:11

左二是MS万成电业的设计者邱先生、左三是出口部经理、HIFI产品部孔先生大家也很熟悉了。MS的发烧级别产品部门只占MS万成电业的很少一部分产品，更多的是与海外的代工产品与订单。

芍药 · 发表于 2012-1-13 09:20:12

香港贸易发展局的展位是由香港政府牵头为推广香港产代表产品而设立的。
大家可看玻璃框里面的是由香港贸易发展局评选出来的香港杰出产品，MS万成电业的E01和CY6000荣幸的获选！

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